各有关学院：

根据《关于做好2019年江苏省研究生导师类产业教授年报和考核工作的通知》（苏教研函〔2019〕6号）和《江苏省产业教授（研究生导师类）选聘办法》的相关要求，近期将开展在聘研究生导师类产业教授年报工作、第五批江苏省产业教授中期考核工作和第三批江苏省产业教授期满考核工作。现将有关事项通知如下。

一、在聘研究生导师类产业教授年报工作

1、年报对象：截止2019年8月底仍在聘的研究生导师类产业教授（具体包括第三批、第四批、第五批和第六批产业教授），详细年报名单见附件1，登录账号和密码另行通知；

2、年报内容

在聘研究生导师类产业教授向江苏省产业教授选聘办公室报送上一年度基本数据，内容包括：（1）参与高校学科与学位点建设、研究生培养方案制订或修订、教材开发、教学改革情况；（2）指导或联合指导研究生、承担研究生实践课程的建设和教学工作情况；（3）与高校联合开展项目申报、科学研究、科技开发、成果转化情况；（4）推动所在单位与高校共建企业院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地、工程技术研究中心、江苏省优秀研究生工作站、江苏省优秀研究生工作站示范基地情况等。

年报内容将作为产业教授中期考核和期满考核的重要依据，原则上中期考核和期满考核不再要求产业教授提供其他有关数据。

3、工作流程：各有关学院通知在聘的产业教授登录“江苏省学位与研究生教育质量信息平台”（http://jsxw.jse.edu.cn/）（以下简称“平台”）填报基本数据（统计时间为2018年9月1日-2019年8月31日），产业教授在平台完成填报后，下载平台生成的年报报送学院审核。各学院审核并在年报空白处签署审核意见，签字盖章后于10月25日10:00前将年报纸质版报送kaiyun欧洲杯APP。

二、第五批研究生导师类产业教授中期考核工作

1、考核对象：2017年受聘的江苏省第五批产业教授，详细考核名单见附件2-1；

2、考核内容：根据《江苏省产业教授（研究生导师类）选聘办法》（附件4），中期考核内容包括履职情况、工作成效等，具体可按照《江苏省产业教授（研究生导师类）选聘办法》第四章第十一条的要求开展考核。

3、工作流程：各有关学院通知参加中期考核的产业教授填写《南京工业大学产业教授中期考核表》（附件2-2），中期考核结果分合格、不合格，请产业教授所在单位和高校合作学院在纸质考核表上签署考核结果意见，并于10月25日10:00前将考核表电子版发至yjsgjh@njtech.edu.cn，同时纸质版报送kaiyun欧洲杯APP。

纸质版和电子版材料请提供考核表第二项产业教授聘任两年内履职情况填写内容的证明材料目录及扫描件或查询网址。

三、第三批研究生导师类产业教授期满考核工作

1、考核对象：2015年受聘的江苏省第三批产业教授，详细考核名单见附件3-1。

2、考核内容：根据《江苏省产业教授（研究生导师类）选聘办法》（附件4），期满考核内容包括履职情况、工作成效等。

3、工作流程：

期满考核由省产业教授选聘办公室组织实施，考核结果分优秀、合格和不合格。

请各有关学院通知所聘任的第三批产业教授登录平台，填写《江苏省第三批产业教授期满考核申请书》（附件3-2），各学院于10月25日10:00前将产业教授所在单位已签字盖章的纸质版交至kaiyun欧洲杯APP（系统中需要完成2019年度的年报填报才能填报期满考核）。kaiyun欧洲杯APP审核盖章后将材料再发回学院，产业教授在系统里上传盖章扫描后的pdf版申请书（含附件证明材料）。

材料中请提供申请书第二项产业教授聘期内履职情况填写内容的证明材料目录及扫描件或查询网址。

四、有关要求

（一）请各学院高度重视，认真做好2019年度江苏省产业教授年报和考核有关工作，确保产业教授年报数据、考核材料的真实性，不得弄虚作假，违者将追究有关单位和有关人员责任。

（二）凡产业教授中期考核不合格者，由聘任学院和学校对其进行约谈并要求其整改。整改后一年考核仍不合格者，由学校报省产业教授选聘办公室审定后，予以解聘。

（三）期满考核优秀且符合申报条件的，经学校、学院和产业教授同意，可直接续聘，并报省产业教授选聘办公室备案（续聘工作待省产业教授选聘办公室公布考核结果后再按省里要求另行通知）。期满考核不合格的，五年内不得申报。

（四）在年报和考核工作中，凡发现有下列情形之一的，自动解除产业教授聘任合同，并报省产业教授选聘办公室备案：（1）身体健康原因不能履职的；（2）调离江苏工作的或调离原工作单位不能继续履职的；（3）存在学术不端行为的；（4）有严重教学、科研、管理等方面事故的；（5）有其他严重影响聘任高校和所在单位声誉的。

产业教授用于登录“江苏省学位与研究生教育质量信息平台”的账号和密码另行通知相关学院工作负责人。联系人：赵老师 58139197；薛老师 58139196。地点：行政楼301办公室。 

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                             2019-10-17

作者：培养事务科；审核：张华